Senior Engineer Energieprojecten

Een bijdrage leveren aan de energietransitie als Elektro Engineer? Dat kan bij KiesZon! Als elektrotechnisch engineer speel je een cruciale rol in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van state-of-the-art zonne- en batterijsystemen of laadinfrastructuur en vaak een combinatie ervan. Je komt te werken in een uitdagende en innovatieve omgeving waarin je de kans krijgt om je technische vaardigheden en creativiteit verder te ontwikkelen. Een elektrotechnisch engineer bij KiesZon is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, en implementeren van zonne(pv)- en batterijsystemen, laadinfrastructuur of een combinatie daarvan. Hierbij wordt rekening gehouden met de technische specificaties, de geldende normen, kwaliteit, veiligheid en de kosteneffectiviteit.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Het ontwerpen van zonne pv- en batterijsystemen plus laadinfrastructuur, waaronder het bepalen van de vereiste specificaties en het selecteren van de juiste componenten.
• Het begeleiden van de implementatie van pv- en batterijsystemen en laadinfrastrutuur op projectlocatie.
• Kennisbank voor elektrotechnische vraagstukken binnen de organisatie en projectteams.

Jij hebt een passie voor je vakgebied. Je hebt ruime ervaring met elektrotechnische installaties, de normeringen en problemen worden door jou direct omgezet in oplossingen. Je bent iemand die zoekt binnen en buiten de gebaande paden om (commercieel) resultaat te bereiken. En met dank aan jouw communicatieve vaardigheden schakel je makkelijk met de mensen om je heen.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: 

• Ruime ervaring met NEN1010; NEN3140: NEN-EN 50110-1 en andere relevante normen of richtlijnen die gelden binnen de sector;
• Bereidheid om te reizen naar projectbezoeken in Nederland;
• Beheersing van de Nederlandse taal, aangezien al je collega’s en partners Nederlandstalig zijn.

KiesZon bestaat sinds 2009 en realiseert zonnestroomsystemen, warmtepomp, installaties, isolatiemaatregelen, laadpleinen voor zakelijke toepassingen en laadpalen voor de particuliere klant. Dat doen zij voor B2B, MKB, B2C2B (bouwbedrijven en woningcorporaties) en B2C. Klanttevredenheid, kwaliteit en veilig werken zijn voor hun het allerbelangrijkst. 

Je komt te werken in het team Engineering. Het team bestaat uit 7 enthousiaste collega’s. Van jong tot zeer ervaren, allemaal echte professionals en goed technisch onderlegd. Vanuit de leidinggevende krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Hij gelooft in autonomie. Verder kun je de KiesZon collega’s beschrijven als klantgerichte denkers en doeners. We gaan en staan voor daadkracht, vakmanschap en partnership

Ga je aan slag bij KiesZon dan zorgen ze hier voor een vliegende start. Zo krijgt iedere collega een warm welkom en een gedegen inwerktraject wat bestaat uit: een inwerkplan, een buddy, een welkomsochtend en een kennismaking waarbij je ook de andere nieuwe KiesZonners ontmoet.

Bij dit bedrijf word je gewaardeerd om jouw unieke kwaliteiten. Daarom krijg je volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder andere met trainingen uit hun leerplatform Greenhouse. Daarnaast geven ze als werkgever graag het goede voorbeeld en daarom krijg jij als werknemer een speciaal en aantrekkelijk personeelstarief op groene stroom en bosgecompenseerd gas. Bovendien kun je het volgende verwachten:

• Een salaris tussen de €3.437,- en €4910,- per maand, exclusief 8% vakantietoeslag;
• Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als het goed past zetten ze het graag om naar een vast contract. 
• Een bonusregeling van maximaal 2 bruto maandsalarissen per jaar;
• Een individueel keuzebudget (8,33% van je bruto jaarsalaris) waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via hun samenwerking met The Social Handshake.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur);
• Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als werknemer maar een kleine bijdrage levert;
• Een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering van De Goudse;
• Een fietsplan of NS-Business Card (waar je ook privé mee mag reizen), zodat jij op een duurzame manier kunt reizen;
• Telefoon en laptop en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Ook hechten ze veel waarde aan jouw gezondheid en het teamgevoel. Zo is er een paar keer per week vers fruit van lokale telers, staat er zowel een tafeltennistafel als tafelvoetbaltafel en worden er door hun eigen KZ Activiteitencommissie allerlei sportieve, creatieve en toffe activiteiten georganiseerd. Heb je iets anders nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Dan denken ze ook graag met je mee.