(Junior) Accountmanager Smart Infra
Jouw baan als (Junior) Accountmanager Smart Infra
Jij bent iemand met een elektrotechnische achtergrond of hebt ervaring als engineer E opgedaan en wil graag een stap maken naar de commercie. REMONDIS Smart Infra heeft eigen monitoringsoftware en besturingsinstallaties en in deze rol ga jij ervoor zorgen dat steeds meer interne en externe partijen hiermee komen te werken.
Je zult het hele land doorkruisen om meetings te organiseren, advies te geven, presentaties te geven en offertes op te stellen met behulp van de calculators. Alles staat in het thema van koude acquisitie en dus meer bedrijven bekend maken met REMONDIS Smart Infra. Het bedrijf zorgt er daarom ook voor dat jij goed voorbereid op pad gaat. Op het kantoor in Den Bosch overleg jij met de ontwikkelaars, communiceer je feedback en vertrek je telkens weer met méér informatie en kennis.
Jij krijgt de volgende verantwoordelijkheden:
- Promoten van de monitoringsoftware en besturingsinstallaties bij externe bedrijven en interne vestigingen;
- Organiseren van meetings, geven van advies en presentaties over onze producten en dienste;
- Actief bijdragen aan het ontwikkelen van offertes met input van de calculator;
- Zelfstandig ondernemen, inclusief koude acquisitie;
- Het bijhouden van technische ontwikkelingen en trends in de smart infrastructuurmarkt.
Jouw profiel en ambitie
In deze rol combineer jij jouw twee passies: techniek en sales. Dankzij jouw kennis en ervaring begrijp jij de systemen, softwares en installaties van het bedrijf én weet je dit te communiceren naar klanten. Je houdt niet van stilzitten, bent veel op weg en trapt graag deuren in om te vertellen wat REMONDIS Smart Infra te bieden heeft. Je houdt je dus écht bezig met product verkoop en bent betrokken bij aanbestedingen. Binnen deze rol ben je écht succesvol wanneer jij het marktaandeel van het softwaresysteem laat groeien.
Daarnaast heb jij:
- Een achtergrond in engineering;
- Interesse in smart infrastructuur, monitoringsoftware en besturingsinstallaties;
- Gedrevenheid om de stap naar sales en accountmanagement te maken;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en presentatievaardigheden;
- Bereidheid om het hele land door te reizen.
Werken bij REMONDIS Smart Infra
Jouw standplaats wordt de vestiging in Den Bosch. Binnen het team van 30 collega's zitten hier ook de ontwikkelaars van de producten die je verkoopt, wat betekent dat je dicht op de bal zit en altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen. Naas het contact met deze vijf collega's word jij ook meegenomen op de sales afdeling door collega Robbert, Sales Manager. Hij leert jou graag de fijne kneepjes van het vak.
De continuïteit van watermanagement is waar het REMONDIS Smart Infra om gaat. Goed en vroegtijdig onderhoud en inspectie van pompsystemen beperkt het aantal storingen en minimaliseert hinder voor bewoners. Door vanaf het begin mee te denken bij waterprojecten kunnen de specialisten van REMONDIS Smart Infra adviseren over probleemloos functionerende installaties.
Dit biedt REMONDIS Smart Infra jou als (Junior) Accountmanager Smart Infra
Wil jij je verder ontwikkelen in deze sector? Bij REMONDIS Smart Infra krijg jij de kans om door te blijven leren over de technische- en watersector middels cursussen.
Daarnaast krijg jij:
- Een fulltime baan (€3000-€4000);
- Een pensioenregeling waarbij 66% van de kosten betaald worden;
- 40 vakantiedagen waarvan 13 adv-dagen en 8% vakantiegeld;
- FiscFree aankopen met je brutosalaris;
- Korting op een zorgverzekering bij Menzis
Zo pakken wij door
LEF Green houdt van een snelle aanpak en doorpakken. Daarom ontvang je altijd binnen 24 uur een reactie van ons. Wij hechten ook veel waarde aan het ontdekken van jouw ambities. Daarom werken we niet alleen met het welbekende cv, maar ook met het curriculum future (cf). Nieuwsgierig hoe je er eentje voor jezelf kunt opstellen? Bekijk dan ons template van het cf en laat je inspireren. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Succes!Neem contact op met Joost
Heb je een vraag of wil je liever eerst meer weten? Bel/WhatsApp naar +31 6 23 72 14 34 of stuur een mail naar joostvansunten@lefgroep.nl. Wil je eerst informeel kennismaken met een collega bij onze relatie? Klik dan hier.Ja, ik wil deze baan!
Onze procedure
Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en daarom kun je binnen 24 uur een telefoontje van ons verwachten. Op die manier krijg jij de mogelijkheid om vragen te stellen en wij kunnen dat ook doen. Zien we kansen? Dan nodigen wij je graag uit voor een (digitale) kennismaking.
Bij LEF hanteren we niet het aloude cv, maar het curriculum future (cf). Dit document geeft jou de ruimte om je ambities, persoonlijkheid en intrinsieke motivatie te benadrukken. Deze elementen zijn niet direct zichtbaar op je cv, maar zijn juist cruciaal voor het voorspellen van succes in je nieuwe baan. Je ontvangt dit document voordat je in gesprek gaat met onze recruiter zodat jij goed voorbereid bent.
Wanneer onze recruiter na het gesprek een match ziet, stellen wij je graag voor aan onze relatie. Als zij ook enthousiast zijn, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij hun op kantoor. Tijdens dit gesprek ga je dieper in op de details en krijg je een beter beeld van jouw potentiële werkgever.
Afhankelijk van de keuze van de werkgever, kan er een tweede of mogelijk zelfs een derde gesprek op de planning staan. Daarnaast kan een persoonlijkheidstest, zoals de DISC, deel uitmaken van de procedure. De exacte procedure kan echter variëren, afhankelijk van de wensen van de werkgever. Als je specifieke behoeften hebt, zoals een meeloopdag op locatie of andere verzoeken, is dit altijd bespreekbaar. We streven ernaar om ons sollicitatieproces zo goed mogelijk af te stemmen op zowel jou als onze relatie.
Geweldig, er is een match! Zodra een voorstel is gedaan en jij ermee akkoord gaat, heb je een nieuwe baan. Het is belangrijk om te weten dat je altijd direct in dienst treedt bij onze relatie. LEF is geen uitzend- of detacheringsbureau, maar we staan wel klaar om je te ondersteunen bij het begin van je nieuwe baan en gedurende je dienstverband.
