Projectmanager
Jouw baan als Projectmanager
Bij Delta-L kom jij te werken in een relatief klein team met korte lijnen, maar waar wél wordt gewerkt aan grote resultaten. Zij zijn gespecialiseerd in geluids- en trillingsisolatie en de collega's ontwerpen, leveren en monteren akoestische ontkoppelingen en isolatoren voor zowel de bouw- als de industriële sector.
Samen met het team bespreek je welke projecten er de komende tijd op de planning staan. Hier ga je vervolgens zelfstandig of samen mee aan de slag. Omdat er binnen dit bedrijf vaak verschillende projecten tegelijkertijd lopen heb je veel afwisseling in je werk. Je volgt gehele projecten en hebt bijvoorbeeld overleg met architecten, adviseurs en constructeurs om een ontwerp te maken. Hierna volgt de offerteaanvraag, inkoop en productie. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Het coördineren van verschillende aspecten van het project, om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt;
- Aansturing op locatie;
- Het contact met uitvoerders, adviseurs en architecten, om ervoor te zorgen dat alle partijen op één lijn zitten.
Jouw profiel en ambitie
Jij wilt het verschil maken met jouw overzichtelijke houding en projectmanagement vaardigheden. Dankzij jou verlopen projecten goed en vlot. De projecten zijn heel uitdagend en daarom heb je voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, door te groeien en de regie te pakken over je eigen werk. Daarnaast heb je een afgeronde technische opleiding op minimaal Hbo-niveau.
Verder herken jij jezelf in het onderstaande:
- Je bent zelfstandig en resultaatgericht;
- Je kunt snel schakelen tussen verschillende projecten;
- Je bent communicatief sterk.
Werken bij Delta-L
Als je niet bekend bent met de sector, is het mogelijk dat je nog nooit hebt gehoord van Delta-L. Toch worden hun oplossingen veelvuldig gebruikt in gebouwen door heel Nederland, zoals bioscopen, theaters en sporthallen. Ook worden hun systemen ingezet bij gebouwen die dicht bij het spoor liggen, waar trillingsdempers worden geplaatst om hinder van het treinverkeer te voorkomen.
Hier geloven ze in een prettige werksfeer en dit zie je ook terug op de werkvloer. Het team van Delta-L vindt dat een goede werksfeer de productiviteit bevordert. Zo verzetten de collega’s hun gedachten graag tijdens een potje darten of potje FIFA. Maar ook werkgesprek kan gevoerd worden op de bank of tijdens het halen van een frisse neus, overal zijn mogelijkheden. Daarnaast wordt er ieder jaar een teamuitje georganiseerd waarbij ze ook echt op zoek gaan naar een passende activiteit voor het hele team.
Dit biedt Delta-L jou als Projectmanager
Om het af te sluiten krijg je bij Delta-L een leuke club collega’s die niet alleen na werktijd in zijn voor een goed gesprek. Ook tijdens de werkzaamheden maken ze hier graag tijd voor vrij. Verder krijg jij:
- Een salaris oplopend tot € 4500,- (afhankelijk van ervaring en kennis);
- Veel doorgroeimogelijkheden (bijvoorbeeld in de richting van de regie krijgen over een marktsegment);
- Flexibiliteit (aantal uren, werkdagen en thuiswerken zijn bespreekbaar)
- Een bonusregeling.
Zo pakken wij door
LEF Green houdt van een snelle aanpak en doorpakken. Daarom ontvang je altijd binnen 24 uur een reactie van ons. Wij hechten ook veel waarde aan het ontdekken van jouw ambities. Daarom werken we niet alleen met het welbekende cv, maar ook met het curriculum future (cf). Nieuwsgierig hoe je er eentje voor jezelf kunt opstellen? Bekijk dan ons template van het cf en laat je inspireren. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Succes!Neem contact op met Joost
Heb je een vraag of wil je liever eerst meer weten? Bel/WhatsApp naar +31 6 23 72 14 34 of stuur een mail naar joostvansunten@lefgroep.nl. Wil je eerst informeel kennismaken met een collega bij onze relatie? Klik dan hier.Ja, ik wil deze baan!
Onze procedure
Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en daarom kun je binnen 24 uur een telefoontje van ons verwachten. Op die manier krijg jij de mogelijkheid om vragen te stellen en wij kunnen dat ook doen. Zien we kansen? Dan nodigen wij je graag uit voor een (digitale) kennismaking.
Bij LEF hanteren we niet het aloude cv, maar het curriculum future (cf). Dit document geeft jou de ruimte om je ambities, persoonlijkheid en intrinsieke motivatie te benadrukken. Deze elementen zijn niet direct zichtbaar op je cv, maar zijn juist cruciaal voor het voorspellen van succes in je nieuwe baan. Je ontvangt dit document voordat je in gesprek gaat met onze recruiter zodat jij goed voorbereid bent.
Wanneer onze recruiter na het gesprek een match ziet, stellen wij je graag voor aan onze relatie. Als zij ook enthousiast zijn, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij hun op kantoor. Tijdens dit gesprek ga je dieper in op de details en krijg je een beter beeld van jouw potentiële werkgever.
Afhankelijk van de keuze van de werkgever, kan er een tweede of mogelijk zelfs een derde gesprek op de planning staan. Daarnaast kan een persoonlijkheidstest, zoals de DISC, deel uitmaken van de procedure. De exacte procedure kan echter variëren, afhankelijk van de wensen van de werkgever. Als je specifieke behoeften hebt, zoals een meeloopdag op locatie of andere verzoeken, is dit altijd bespreekbaar. We streven ernaar om ons sollicitatieproces zo goed mogelijk af te stemmen op zowel jou als onze relatie.
Geweldig, er is een match! Zodra een voorstel is gedaan en jij ermee akkoord gaat, heb je een nieuwe baan. Het is belangrijk om te weten dat je altijd direct in dienst treedt bij onze relatie. LEF is geen uitzend- of detacheringsbureau, maar we staan wel klaar om je te ondersteunen bij het begin van je nieuwe baan en gedurende je dienstverband.
