Monteur Meet- & Regeltechniek
Jouw baan als Monteur Meet- & Regeltechniek
Als Monteur Meet- & Regeltechniek bij REMONDIS Smart Infra ben je een essentiële schakel in het team. Jouw verantwoordelijkheid ligt bij het installeren en in bedrijfstellen van meet- en regelapparatuur. Hierbij voer je externe montage en aansluiting van elektrotechnische installaties uit en test je de werking van de gehele elektrotechnische installatie en regelsystemen. Je werkt nauw samen met onze softwareprogrammeur om de laatste tests uit te voeren en ervoor te zorgen dat alle systemen naadloos functioneren. Je werkzaamheden zijn uiterst divers en uitdagend door de verschillende vormen, projecten en soft en hardware die je tegenkomt in het werk.
Daarnaast krijg je o.a. de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Het installeren en inregelen van elektro(mechanische) onderdelen van pompinstallaties en gemalen.
- Het in bedrijf stellen van installaties en het waarborgen van hun optimale prestaties.
- Het demonteren en opnieuw installeren van installaties, kabels en leidingen om eventuele storingen te verhelpen.
Jouw profiel en ambitie
Jij hebt een afgeronde MBO-opleiding in de richting van elektrotechniek of een gelijkwaardige opleiding, samen met relevante werkervaring in de Meet- en Regeltechniek of relevante besturingstechniek ervaring. Zowel zelfstandig werken als in teamverband is voor jou geen probleem. Je beheerst de Nederlandse taal en bent in het bezit van een geldig rijbewijs. Je bent bereid om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen en opleidingen, en daarnaast neem je deel aan storingsdiensten (24/7) op roterende basis (1 keer in de 5 weken) met andere monteurs.
En jij hebt:
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- VCA Vol (of bent bereid deze te behalen);
- Competenties als samenwerken, klantgericht en prioriteiten stellen;
Werken bij
''De continuïteit van watermanagement is waar het REMONDIS Smart Infra om gaat.''
REMONDIS Smart Infra is een kerngezond bedrijf actief in de watersector. De vestiging zuid van REMONDIS Smart Infra kenmerkt zich als een MKB-organisatie binnen een grote internationale organisatie. Met een team van ongeveer 30 medewerkers zorgt deze vestiging voor een goede dienstverlening.
Voordat je solliciteert benieuwd of REMONDIS jouw nieuwe werkgever is? Dan is er de mogelijkheid om vóór jouw sollicitatie al in contact te komen met hen. Bel Joost 06 - 23721434 en jij krijgt de gegevens van onze contactpersoon bij REMONDIS!
Dit biedt onze relatie jou als Monteur Meet- & Regeltechniek
- Een eigen werkbus;
- 40 vakantie / ADV dagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring en arbeidsvoorwaarden volgens cao Metalektro;
- verdere doorgroeimogelijkheden en zelfontwikkeling binnen de Smart Infra;
- Collectiviteitskorting voor jouw ziektekostenverzekering;
Zo pakken wij door
LEF Green houdt van een snelle aanpak en doorpakken. Daarom ontvang je altijd binnen 24 uur een reactie van ons. Wij hechten ook veel waarde aan het ontdekken van jouw ambities. Daarom werken we niet alleen met het welbekende cv, maar ook met het curriculum future (cf). Nieuwsgierig hoe je er eentje voor jezelf kunt opstellen? Bekijk dan ons template van het cf en laat je inspireren. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Succes!Neem contact op met Carlo
Heb je een vraag of wil je liever eerst meer weten? Bel/WhatsApp naar +31 6 37 60 49 84 of stuur een mail naar carlo@lefgroep.nl. Wil je eerst informeel kennismaken met een collega bij onze relatie? Klik dan hier.Ja, ik wil deze baan!
Onze procedure
Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en daarom kun je binnen 24 uur een telefoontje van ons verwachten. Op die manier krijg jij de mogelijkheid om vragen te stellen en wij kunnen dat ook doen. Zien we kansen? Dan nodigen wij je graag uit voor een (digitale) kennismaking.
Bij LEF hanteren we niet het aloude cv, maar het curriculum future (cf). Dit document geeft jou de ruimte om je ambities, persoonlijkheid en intrinsieke motivatie te benadrukken. Deze elementen zijn niet direct zichtbaar op je cv, maar zijn juist cruciaal voor het voorspellen van succes in je nieuwe baan. Je ontvangt dit document voordat je in gesprek gaat met onze recruiter zodat jij goed voorbereid bent.
Wanneer onze recruiter na het gesprek een match ziet, stellen wij je graag voor aan onze relatie. Als zij ook enthousiast zijn, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij hun op kantoor. Tijdens dit gesprek ga je dieper in op de details en krijg je een beter beeld van jouw potentiële werkgever.
Afhankelijk van de keuze van de werkgever, kan er een tweede of mogelijk zelfs een derde gesprek op de planning staan. Daarnaast kan een persoonlijkheidstest, zoals de DISC, deel uitmaken van de procedure. De exacte procedure kan echter variëren, afhankelijk van de wensen van de werkgever. Als je specifieke behoeften hebt, zoals een meeloopdag op locatie of andere verzoeken, is dit altijd bespreekbaar. We streven ernaar om ons sollicitatieproces zo goed mogelijk af te stemmen op zowel jou als onze relatie.
Geweldig, er is een match! Zodra een voorstel is gedaan en jij ermee akkoord gaat, heb je een nieuwe baan. Het is belangrijk om te weten dat je altijd direct in dienst treedt bij onze relatie. LEF is geen uitzend- of detacheringsbureau, maar we staan wel klaar om je te ondersteunen bij het begin van je nieuwe baan en gedurende je dienstverband.
