Relatiebeheerder Verduurzaming
Jouw baan als Relatiebeheerder Verduurzaming
Nadat een zakelijke klant is benaderd en met ons de relatie aangaat start jouw traject als Relatiebeheerder Verduurzaming. Jij ontvangt input over het huidige niveau van duurzaamheid. Hierbij wordt o.a. gekeken naar het gebouw, mobiliteit en eventueel reeds aanwezige natuurlijke energiebronnen. Jij brengt in kaart hoe dit zich verhoud ten opzichte van de wettelijk eisen. Tijdens een goed gesprek krijg jij een beeld van de ambitie van onze relatie en kom jij met een advies in de vorm van een routekaart.
Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op jouw team bestaande uit zo'n 10 andere consultants.
Verder krijg je volgende verantwoordelijkheden:
- Relatiebeheer is belangrijk! Regelmatig bezoek jij dus onze klanten. Dat kan fysiek, telefonische of digitaal via Teams;
- Door jouw contact weet je wat er speelt bij jouw relaties. Hiermee zorg jij voor tevredenheid en kun jij nieuwe producten en/of diensten adviseren;
- Dagelijks werk je aan jouw jaardoelen.
Jouw profiel en ambitie
Met jouw commerciële instelling en ambitie om echt bij te dragen aan de energietransitie ben jij dé gesprekspartner om onze zakelijke klanten te adviseren. Jij hebt danook jou meters in de b2b gemaakt. Jij weet goed te luisteren en daarmee breng jij in kaart wat écht nodig is, jouw relaties waarderen jou hierom en daarmee win jij het vertrouwen.
Verder ben jij:
- Analytisch sterk en jij ziet daardoor de verbeterpunten;
- Zelfstandig en gewend om de verantwoordelijkheid te nemen die daarbij hoort;
- Een echte doorzetter en jouw enthousiasme is aanstekelijk.
Werken bij
Werken bij deze organisatie is werken bij een ambitieus bedrijf waarin je bijdraagt aan een betere wereld. Zij zijn missiegedreven met een mensgerichte cultuur. Je krijgt veel ruime voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Mede dankzij jouw inzet is deze organisatie in staat de beste duurzaamheidsexperts aan zich te verbinden en te blijven groeien.
'Ik ervaar deze werkgever als een jonge, ondernemende organisatie met een hoop ambitie. De sfeer op de werkvloer is goed en iedereen werkt met veel bevlogenheid binnen deze purpose gedreven organisatie. Duurzaamheid en ondernemerschap gaan daarbij hand in hand'. aldus de HR Manager.
Dit biedt onze relatie jou als Relatiebeheerder Verduurzaming
Jij krijgt de kans om écht zichtbaar impact te maken om Nederland te verduurzamen. Je komt te werken in een platte, informele organisatie waar je aantrekt waar je jezelf lekker in voelt. Daarnaast leren de collega’s elkaar graag kennen tijdens een borrel, een potje darts of tafelvoetbal of een georganiseerde lunch.
Verder bieden ze jou:
- Een goed salaris tussen de € 5.500 en € 7.000, reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen, op voorwaarde dat je er leuke verhalen over vertelt;
- Ontwikkelmogelijkheden tot een volwaardige kennispartner op gebied van energie en duurzaamheid.
Zo pakken wij door
LEF Green houdt van een snelle aanpak en doorpakken. Daarom ontvang je altijd binnen 24 uur een reactie van ons. Wij hechten ook veel waarde aan het ontdekken van jouw ambities. Daarom werken we niet alleen met het welbekende cv, maar ook met het curriculum future (cf). Nieuwsgierig hoe je er eentje voor jezelf kunt opstellen? Bekijk dan ons template van het cf en laat je inspireren. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Succes!Neem contact op met Youri
Heb je een vraag of wil je liever eerst meer weten? Bel/WhatsApp naar 06-83661617 of stuur een mail naar youri@lefgroep.nl. Wil je eerst informeel kennismaken met een collega bij onze relatie? Klik dan hier.Ja, ik wil deze baan!
Onze procedure
Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en daarom kun je binnen 24 uur een telefoontje van ons verwachten. Op die manier krijg jij de mogelijkheid om vragen te stellen en wij kunnen dat ook doen. Zien we kansen? Dan nodigen wij je graag uit voor een (digitale) kennismaking.
Bij LEF hanteren we niet het aloude cv, maar het curriculum future (cf). Dit document geeft jou de ruimte om je ambities, persoonlijkheid en intrinsieke motivatie te benadrukken. Deze elementen zijn niet direct zichtbaar op je cv, maar zijn juist cruciaal voor het voorspellen van succes in je nieuwe baan. Je ontvangt dit document voordat je in gesprek gaat met onze recruiter zodat jij goed voorbereid bent.
Wanneer onze recruiter na het gesprek een match ziet, stellen wij je graag voor aan onze relatie. Als zij ook enthousiast zijn, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij hun op kantoor. Tijdens dit gesprek ga je dieper in op de details en krijg je een beter beeld van jouw potentiële werkgever.
Afhankelijk van de keuze van de werkgever, kan er een tweede of mogelijk zelfs een derde gesprek op de planning staan. Daarnaast kan een persoonlijkheidstest, zoals de DISC, deel uitmaken van de procedure. De exacte procedure kan echter variëren, afhankelijk van de wensen van de werkgever. Als je specifieke behoeften hebt, zoals een meeloopdag op locatie of andere verzoeken, is dit altijd bespreekbaar. We streven ernaar om ons sollicitatieproces zo goed mogelijk af te stemmen op zowel jou als onze relatie.
Geweldig, er is een match! Zodra een voorstel is gedaan en jij ermee akkoord gaat, heb je een nieuwe baan. Het is belangrijk om te weten dat je altijd direct in dienst treedt bij onze relatie. LEF is geen uitzend- of detacheringsbureau, maar we staan wel klaar om je te ondersteunen bij het begin van je nieuwe baan en gedurende je dienstverband.
